Les lignes directrices de gestion

Le décret, qui n’est pas encore paru, prévoit que les CSA (Comités Sociaux d’Administration), qui vont remplacer les

comités techniques et les CHS-CT, seront chargés de définir des lignes directrices en matière :

- de pilotage des ressources humaines (recrutement, emploi, développement des compétences, accompagnement

des transitions professionnelles) ;

- de mobilité (gestion des demandes individuelles de mobilité, priorités de mutation, durées minimales ou maximales

d’occupation de certains emplois) ;

- de promotion et de valorisation des parcours professionnels (critères pour promotion de corps et de grade, prise en

compte de la valeur professionnelle, égalité professionnelle).

Des groupes de travail ont commencé à se tenir au niveau ministériel pour tracer les lignes directrices qui se

déclineront ensuite dans toutes les directions du ministère des Finances.

LTFP : lignes directrices - mobilité - compétence des CAP - la suite de l'article

Contact

Secrétaire Départemental

Frédéric NYCZKA

Email : unsa.drfip59@dgfip.finances.gouv.fr

 

 

 

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