La hausse du minimum de traitement de huit points d'indice au 1er mai 2023 concerne principalement le 1er grade de la catégorie C. L'UNSA Fonction Publique revendique une amélioration des grilles, pour que certains agents ne restent pas au même niveau de traitement pendant douze ans, ainsi qu'une augmentation du point d'indice.
Le minimum de traitement de la fonction publique est augmenté d'un point d'indice, passant de l'indice brut majoré 353 à 361, soit de 1 712,06 à 1 750,86 euros bruts mensuels. La valeur mensuelle du point d'indice est fixé à 4,85003 € depuis le 1er juillet 2022.
Nouvelle grille C1 effective au 1er mai 2023
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Échelon |
Indice majoré | Durée en années | Traitement mensuel brut en euros |
| 11 | 382 | 1 852,71 | |
| 10 | 372 | 4 | 1 804,21 |
| 9 | 363 | 3 | 1 760,56 |
| 8 | 361 | 3 | 1 750,86 |
| 7 | 361 | 3 | 1 750,86 |
| 6 | 361 | 1 | 1 750,86 |
| 5 | 361 | 1 | 1 750,86 |
| 4 | 361 | 1 | 1 750,86 |
| 3 | 361 | 1 | 1 750,86 |
| 2 | 361 | 1 | 1 750,86 |
| 1 | 361 | 1 | 1 750,86 |
Nouvelle grille C2 effective au 1er mai 2023
| Échelon | Indice majoré | Durée en années | Traitement mensuel brut en euros |
| 12 | 420 |
2 037,01 |
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| 11 | 412 | 4 | 1 998,21 |
| 10 | 404 | 3 | 1 959,41 |
| 9 | 392 | 3 | 1 901,21 |
| 8 | 380 | 2 | 1 843,01 |
| 7 | 370 | 2 | 1 794,51 |
| 6 | 365 | 1 | 1 770,26 |
| 5 | 361 | 1 | 1 750,86 |
| 4 | 361 | 1 | 1 750,86 |
| 3 | 361 | 1 | 1 750,86 |
| 2 | 361 | 1 | 1 750,86 |
| 1 | 361 | 1 | 1 750,86 |
Grille C3 au 1er mai 2023
Les agents au 1er échelon de cette grille sont pour la première fois concernés par le minimum de traitement.
| Échelon | Indice majoré | Durée en années | Traitement mensuel brut en euros |
| 10 | 473 | 2 294,06 | |
| 9 | 450 | 3 | 2 182,51 |
| 8 | 430 | 3 | 2 085,51 |
| 7 | 415 | 3 | 2 012,76 |
| 6 | 403 | 2 | 1 954,56 |
| 5 | 393 | 2 | 1 906,06 |
| 4 | 380 | 2 | 1 843,01 |
| 3 | 368 | 2 | 1 784,81 |
| 2 | 361 | 1 | 1 750,86 |
| 1 | 361 | 1 | 1 750,86 |