La Fédération UNSA Finances a demandé une audience sur le sujet du pouvoir d'achat des agents auprès du Ministre David Amiel. Et il y a urgence !!
La période est extrêmement difficile pour les agents et les cadres de nos ministères notamment au vu des conséquences du conflit au Proche et Moyen Orient sur les carburants et énergies mais aussi au travers du gel des rémunérations.
La hausse du SMIC de début juin et la nécessité de recourir à une indemnité différentielle pour maintenir les rémunérations de 400 000 agents au niveau ou juste au dessus du SMIC montre que l’on a atteint un niveau sans précédent de disette salariale.
Précisions sur l’indemnité différentielle :
Conformément aux principes applicables à la fonction publique, aucun agent public ne peut percevoir une rémunération inférieure au SMIC. Ainsi, lorsque celui-ci est supérieur au traitement indiciaire brut, une indemnité différentielle est versée aux agents concernés.
Environ 400 000 agents publics des trois versants de la fonction publique seront concernés par cette revalorisation au 1er juin 2026.
En cas de temps partiel, temps non complet ou demi-traitement, le montant de l’indemnité différentielle est réduit dans les mêmes proportions.
Cette indemnité différentielle n’est pas prise en compte dans le calcul de la retraite.
La révision des grilles salariales est indispensable.
Notre fédération UNSA Fonction Publique sera reçue par le Ministre David Amiel le 29 mai sur les questions touchant l’ensemble des fonctionnaires. Mais nous souhaitons rencontrer le ministre pour lui proposer des mesures purement ministérielles qui sont à sa main.
Il faut relancer la semaine en 4 jours.
Nous souhaitons aussi relancer la question de la semaine en 4 jours qui nous semble importante dans le période actuelle notamment pour les collègues qui ne peuvent prétendre au télétravail exceptionnel mais qui souhaitent diminuer leurs trajets domicile travail.
Vous trouvez que cette revendication est innovante et utile ? Soutenez l’UNSA : vers une primo adhésion à 14 euros.
