Un groupe de travail s’est tenu le 8 septembre 2026 pour présenter les nouvelles modalités de gestion des sanctions disciplinaires du 1er groupe (avertissement, blâme, exclusion temporaire de fonctions de 1 à 3 jours). Le travail de déconcentration de la gestion RH vers les directions locales se poursuit. Après les mutations locales, le recrutement local au choix des IFiP, le recrutement des contractuels en CDD, ce sont maintenant une partie des sanctions disciplinaires qui seront à la main du directeur local.
La synthèse jointe vous présente les contours de ce cette nouvelle gestion et vous apporte quelques informations utiles en espérant que vous ne soyez jamais concerné.
La suite ici : GT déconcentration RH du 080926