L’UNSA Finances est intervenu à de nombreuses reprises pour obtenir ce mécanisme de TT exceptionnel pour les agents dont le domicile est éloigné de leur lieu de travail.
Après moultes péripéties, nous avons obtenu du ministre des finances David AMIEL une circulaire.
Cette Circulaire du 5 mai 2026 de la DGAFP relative à la hausse du coût des carburants permet d’assouplir et d’augmenter de manière exceptionnelle le recours au télétravail pour les agents de l’État.
Rappel des mesures clés de la circulaire :
- Recours accru au télétravail : Les chefs de service sont invités à examiner les demandes d’augmentation individualisée du télétravail pour les agents dont les missions le permettent.
- Priorité aux automobilistes : Cette flexibilité est privilégiée pour les agents qui doivent impérativement utiliser un véhicule personnel pour leurs trajets domicile-travail en raison d’une offre insuffisante de transports en commun.
- Maintien des plafonds : Le dispositif reste à l’appréciation de l’employeur et le plafond réglementaire fixé à trois jours de télétravail maximum par semaine n’est pas remis en cause, bien que sa durée puisse s’apprécier de manière plus souple (sur un mois si nécessaire).
Lors de notre audience avec la Secrétaire Général de Bercy ce lundi 14 septembre, cette dernière a bien validé que cette circulaire est toujours valide et qu’elle s’applique à tout le ministère.
Hors, nous avons de nombreuses remontées qui nous indiquent que des directions, notamment de la DGFiP, tentent de remettre en cause ce dispositif et les modalités spéciales qu’elles permet.
En raison du manque d’agents dans les services, des non remplacements d’agents partant en retraite ou d’agents malades, les chefs de service nous confient qu’ils sont sous la pression des demandes des agents et des impératifs statistiques que leur demandent les directions locales.
Tout cela crée des tensions dans les services notamment aussi parce que certains agents n’ont pas accès au télétravail. C’est la raison pour laquelle nous avons demandé à la SG de relancer la question de la semaine en 4 jours.
Dans cette période exceptionnelle, il est important que les directions prennent en compte les situations individuelles des agents, ceux-ci pouvant être en réelle difficulté financière face à la hausse inconsidérée des carburants et dans une période de disette salariale.
L’UNSA Finances dénonce pour sa part toute tentative de remettre en question les possibilités ouvertes aux agents qui sont en droit de demander de façon exceptionnelle et provisoire d’accéder à 3 ou 4 jours de Télétravail, en raison de l’explosion des prix des carburants.
