Pour commencer l'entretien, nous avons demandé au nouveau directeur général de donner une nouvelle impulsion au dialogue social à la DGFIP. Ces dernières années, les réunions institutionnelles ou informelles sont devenues des réunions d'information. Les projets présentés par l'administration étaient ficelés ne laissant aucune marge de manœuvre pour une éventuelle concertation.
Les enjeux du projet de transformation de la DGFIP sont tels que les discussions à venir ne peuvent pas se dérouler suivant ce même schéma.