Le Comité national de suivi du plan d'actions sur les conditions de vie au travail (CVT) était présidé par Monsieur Olivier ROUSEAU, sous-directeur RH-2 "Gestion des personnels et des parcours professionnels", accompagné de MonsieurGaël GRIMARD, chef du bureau RH-2C "Conditions de vie au travail, formation, recrutement, études et production de statistiques en matière de ressources humaines", ainsi que de leurs équipes.
Ordre du jour
I – Actualités des conditions de vie au travail (CVT)
Bilan des actions CVT menées depuis le dernier CNS (fiche n° 1)
Bilan des retours d’expériences organisés après le premier confinement (fiche n° 2)
Bilan de la plateforme d'écoute et de soutien téléphonique et renouvellement du marché (fiche n° 3)
Les actions CVT en 2021 (fiche n° 4)
Bilan d’activité de la Cellule de Médiation Sociale en 2020 (fiche n°5)
II – Comité de suivi de la mission ANACT (agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail)
Point d’étape sur la mission et l’engagement des expérimentations sur le terrain (fiches n°6) Intervention de Monsieur Saïd AREZKI, responsable de mission ANACT
III – Thème d’échanges
Télétravail et conditions de vie au travail (fiche n°7)
Compte-rendu du Comité de suivi des CVT du 23 février 2021 - lire la suite