Une enquête a été réalisée en octobre 2023 auprès des 30000 cadres A et A+ de la DGFiP puis des ateliers d’échange se sont tenus sur tout le territoire pour permettre aux
cadres d’exprimer leurs besoins en termes de carrière et d’accompagnement.
L’administration en à tirer 3 axes structurants.
La suite ici : GT parcours carrière A et A+