Les mesures du protocole PPCR (Parcours Professionnel Carrières Rémunération) prévues pour 2019 sont effectives depuis le 1er janvier 2019. Ce sont notamment de nouvelles grilles de rémunération qui s'appliquent.
Les grilles de rémunération ici
Les modalités de mise en œuvre d'une autre mesure prévue par le protocole PPCR (le déroulement de la carrière sur deux grades) seront discutées au 1er semestre 2019.
Nous reviendrons vers vous pour vous rappeler le contenu de cette mesure et les revendications de l'UNSA DGFIP.