La ministre de la transformation et de la fonction publique a annoncé les mesures 2021 concernant l'action sociale interministérielle, en réponse au courrier commun des organisations syndicales du 17 juin 2020. L'UNSA Fonction publique est satisfaite de la déconnexion entre mesures d'action sociale et rendez-vous salarial.
Les chèques- vacances
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Une bonification forfaitaire supplémentaire de 60 € sera versée à l'ensemble des bénéficiaires dont le plan d'épargne arrive à échéance en 2021.
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Pour l'UNSA Fonction publique, cette mesure d'ordre conjoncturel palliera à la sous- consommation annoncée. La baisse continue du nombre d'ouverture de plans ne sera pas enrayée. L'UNSA continue à revendiquer des mesures pérennes pour améliorer l'accès du plus grand nombre au dispositif et le rendre plus attractif.
L’Aide à l'installation des personnels (AIP)
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Le montant maximal des aides est significativement revalorisé. L'AIP base est revalorisée de 200 € pour atteindre 700 €. L'AIP zone Alur (voir décret n° 2013-392 du 10 mai 2013 pour connaître les agglomérations concernées) l'est de 600 € pour atteindre 1500 €.
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L'AIP sera ouverte aux agents contractuels dont la durée de contrat est supérieure à un an.
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Ces deux mesures seront effectives à la parution de la circulaire de mise en œuvre.
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L'ouverture de l'AIP aux contractuels est une revendication forte que porte l'UNSA Fonction publique depuis plusieurs mois et qui se trouve ainsi satisfaite. La revalorisation des montants est significative et aidera réellement les agents, particulièrement en zone Alur.
Pour l'UNSA Fonction publique, ces mesures sont une première étape vers une consolidation de l'action sociale interministérielle. La revalorisation significative des montants de l'AIP et son ouverture aux contractuels sont une satisfaction. L'UNSA Fonction publique revendique l'augmentation des seuils d'accès liés au revenu fiscal de référence pour les Chèques-vacances, l'AIP et le CESU garde d'enfants 0-6 ans, seul moyen d'ouvrir à plus d'agents l'action sociale interministérielle et d'améliorer le niveau des prestations.