Vendredi 2 avril Amélie de Montchalin, ministre de la transformation et de la Fonction Publique a donné ses directives concernant les ASA garde d'enfant. L'UNSA DRFIP Nord a immédiatement interpellé le Directeur Régional afin de lui demander si ces directives seraient bien appliquées à la DRFIP Nord. L'inquiétude de l'UNSA portait notamment sur les agents célibataires parents de jeunes enfants et les parents de jeunes enfants en télétravail tous les 2.
En effet, lors du 1er confinement, de nombreux agents en télétravail ont vécu une situation inextricable devant à la fois gérer les cours à la maison, les visios et le télétravail, ce qui est inadmissible.
Ces situations ne doivent plus se reproduire !!
D'après la ministre de la transformation et de la Fonction Publique, les ASA garde d'enfant doivent être accordées dans les situations suivantes :
- Avec enfant de moins de 16 ans ou handicapés, en cas de non accueil par une structure dans l’hypothèse où le télétravail est impossible.
- A titre dérogatoire, pour un seul parent à la fois, même s’il est possible de télétravailler, avec la production d’une attestation sur l’honneur.
- Ces ASA ne seront pas imputables sur les ASA pour gardes d’enfants malades.
- Le dispositif d’ASA est applicable aux fonctionnaires et agents contractuels de droit public.
Ces directives doivent être appliquées uniformément à la DRFIP Nord et non à l'appréciation des chefs de service car, si la plupart sont compréhensifs et humains, certain(e)s n'en font qu'à leur tête et ne prêtent aucune attention aux difficultés personnelles des agents.
Le Directeur Régional nous a répondu :
"Nous attendons les instructions de la DGFIP mais il n'y a pas de raison de ne pas appliquer les décisions de la FP"
L'UNSA DRFIP Nord vous laisse juge du flou de la réponse...
N'hésitez pas à nous contacter en cas de difficultés !!